Lavoro infantile: Commento alla norma (II parte – finale). Rubrica dedicata alla Norma SA 8000
Il primo capitolo della norma SA8000 è dedicato al lavoro infantile. Da un primo esame, è possibile osservare come l’azienda che intenda ottemperare alla norma ed in subordine conseguire la certificazione, debba attenersi ad una serie di comportamenti caratterizzati non solo da divieti, quale quello di utilizzare e dare sostegno all’utilizzo del lavoro infantile, ma anche mettere in campo azioni di rimedio e comportamenti proattivi a sostegno della politica aziendale in materia.
Tale impianto è riscontrabile anche nelle Convenzioni e Raccomandazioni ILO sulla materia, soprattutto per quanto riguarda il rispetto dell’obbligo scolastico e la garanzia della scolarizzazione. L’azienda, quindi, non solo deve adeguarsi a non mettere in atto comportamenti negativi, come si evince dai punti 1.1 (“non deve utilizzare o dare sostegno”) e 1.4 (“non deve esporre”), ma si impegna a formulare politiche e a realizzarle in chiave di azione di rimedio per i bambini per i quali si riscontra una situazione lavorativa che ricade sotto la definizione di “lavoro infantile” (1.2).
(22/02/2007 – Giuseppe Lepore)
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