Il contesto in cui viene applicato il requisito 7 della Norma SA 8000 (VI parte – finale). Rubrica dedicata alla Norma SA 8000
Problemi correlati all’orario di lavoro, ed in particolare ai riposi settimanali, si stanno ponendo con l’avvento di nuove categorie di lavoratori che osservano orari e pause dal lavoro, spesso non riconducibili a quelli previsti dalle leggi. E’ il caso dei lavoratori part-time, un istituto che prevede varie forme di distribuzione del tempo lavorativo in funzione delle esigenze dell’azienda. In questi ultimi anni, ad esempio, si è posto il problema dei lavoratori dei call-center, considerato che quel tipo di attività normalmente osserva orari di lavoro che coprono le 24 ore e quindi vi sono difficoltà legate alla distribuzione dei turni, in base alle diverse forme contrattuali, ecc. Formalmente i problemi vengono risolti attraverso una diversa contrattualizzazione dell’orario di lavoro, ma non è infrequente che detta flessibilità gravi solo sui lavoratori. E ancora problemi sono stati sollevati per la categoria dei lavoratori a domicilio, i lavoratori del settore agricolo, per chi svolge lavori particolarmente usuranti e tutti quelli che lavorano in settori informali.
(08/02/2007 – Riccardo Iacobini)
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