Linee Guida OECD per le Imprese Multinazionali (V parte – finale) Rubrica dedicata alla Norma SA 8000
In particolare, la Parte IV delle Linee Giuda OECD contempla i seguenti articoli:
7) In un contesto di buona fede, le negoziazioni con i rappresentanti dei lavoratori sulle condizioni di lavoro o quando i lavoratori stanno esercitando il diritto di organizzarsi, non devono definire il trasferimento di tutto o parte di un’unità produttiva dal paese interessato, e nemmeno il trasferimento di lavoratori in altri paesi, al fine di influenzare le negoziazioni o interferire con il diritto di organizzarsi dei lavoratori.
8) Le aziende devono consentire ai rappresentanti dei lavoratori di negoziare durante la contrattazione collettiva o nelle relazioni industriali e consentire alle parti di consultarsi sulle questioni di interesse reciproco con la rappresentanza del management che è autorizzata a prendere decisioni in materia.
(10/12/2008 – Giuseppe Lepore)
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